菲大看時事

疫情爆發，企業人資不能先亂了方寸！人資該有的心態和作為

24 五月, 2021 — 0 Comments

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從台鐵員工抗議加班減少談加班管理

16 三月, 2021 — 0 Comments

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從蘋果代工台廠的勞資糾紛，談非典型雇用人員的權益

23 十二月, 2020 — 0 Comments

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沒有超時加班也恐造成職業傷害！淺談加班與職業病和過勞的關聯

14 十二月, 2020 — 0 Comments

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薪酬制度要怎麼調整?從台積電調薪20%談起

21 十一月, 2020 — 0 Comments

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是不是尊重員工的好公司，從二個地方就能看出來！

15 九月, 2020 — 0 Comments

菲大看時事, 菲大私房案例

日薪制該不該轉換為月薪制？

28 八月, 2020 — 0 Comments

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慣老闆 VS 不良員工？

13 七月, 2020 — 0 Comments

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疫情之後的薪酬制度規劃省思

15 五月, 2020 — 0 Comments

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遠距工作會成為常態嗎？ 從遠距工作談企業的移動能力

30 四月, 2020 — 0 Comments